《上海企划岗位资格认证》，是在面对上海“世博”发展契机，长三角经济合作新机制的建立带来人才互认需求大背景下

开展的一项职业化规范推广工程，是一种对专业人才进行社会化、标准化培养与维护的继续教育。该项目是经中共上海市委、市政

府批准实施的“上海市紧缺人才培训工程”（由上海市教育委员会、上海市成人教育委员会、上海市委组织部、上海市人事局联合

颁证）面向全国市场岗位资格证书的主体项目之一，也是同类岗位资格中最受欢迎的项目之一，在全国范围内享有广泛的认可。

        　　　　

培训目标

        　　　培育用现代策划科学知识、技术和思维方法，具备创新精神和实务技能的企划专业人才。

学习收益

        　　　通过商务策划系统知识学习，掌握科学策划技术、专业和思维方法及企划案的规范写作，提升分析问题和解决问题

的能力及社会适应能力，抢在毕业之前解决大学生的就业问题。

课程设置

　　　课时数为48课时，侧重掌握信息整理技术。采用上海紧缺人才培训工程指定教材《现代企业策划与创新管理》核心教程。
　　　
　　　课程设置由“四大模块”十个单元组成：

　　　商务策划原理[商务策划概论、策划力的开发、OK策划思维模型、策划基本流程、策划专业方法、策划团队组织]

　　　企业策划实务[企业管理策划、企业营销策划]

　　　企划管理规范[企划管理创新/企划技术应用/企划组织环境]

　　　资格认证规范[企划主管（初级）策划人才考查/企划书写作格式规范]

　　

师资教材

　　　获得企划管理资质认证的专职讲师，采用理论学习，案例分析相结合的教学方式，具有很强的岗位针对性和实用性。
　　　
　　　教材采用上海市紧缺人才培训工程联席会议办公室指定教材及项目专家组自编应试讲义。

培训对象
　
　　　应届大学（专科以上）毕业生及准备从事企业策划工作的准策划人士。

申报条件

　　　大专以上文化程度，有在企事业单位从事管理工作一年以上经历或应届毕业大学生（适合管理人员、秘书、助理或有志于从

事企划工作的准企划管理人员）。


考试认证

　　　1、考试认证：每年4月、9月、12月参加全市统考，（首次考试时间，以紧缺办当季发布的信息为准）。开考科目：《商务

策划原理与实务》，合格者，由上海紧缺人才培训工程颁发《上海市企划管理岗位资格证书》。

　　　2、双证互认：《上海市企划管理岗位资格证书》与《国际注册企划员水平证书》对等互认。（认证费用另计）

　　　3、证书效用：

　　　　（1）用人单位可作为聘用资格依据之一。

　　　　（2）持证者个人信息资料输入上海市人事局人才信息库，以备交流所需。

　　　　（3）持证者可到苏浙沪二十个城市就业，长三角一证通。

培训考核费用

　　　　费用3800元(含注册费、培训费、教材资料费、证书费等)报名时一次性交清。

　　　　认证费、考务费790元

报名条件

        　　　　大专以上学历；

        　　　　有一定的工作经历和管理经验；

        　　　　有外语和计算机基础应用能力；

        　　　　诚实守信。

        　　　　（不限年龄、职业、工龄、户籍等）

报名办法

        　　　　携带身份证、学历证书、一张一寸照片

        　　　　填写报名表

报名日期、时间、地点

　　　　　日 期： 即日起——2007年8月31日

　　　　　地 点： （1）上海市江西中路215号173、175室（市民政局大楼二楼)
　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　联系电话：63210107、63214139

　　　　　　　　 　（2）瑞金南路438号4楼（上海市职业能力考试院）406室。
　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　联系电话：64038624。(请电话联系)

　　　　　联系部门：上海企业管理培训中心 紧缺人才培训部

　　　　　报名办法：请学员先自行从网上下载表格：下载表格，填写后Email发送至simtckbc@online.sh.cn，我们将与您联系后再到现场注册。

值得推荐本项目的理由

　　　　(1)由主管部门颁发的权威证书；

　　　　(2)务实的管理经典课程和讲座、富有经验的专业师资；
　　　　
　　　　(3)不影响工作的上课时间；

　　　　(4)合理的且相对较低的费用；

　　　　(5)学员来自各行各业的管理者搭建事业发展的人脉资源；

　　　　(6)能有人才交流的择业机会；

　　　　(7)已获得一个岗位证书者，可免第二个证书的相同课程；

　　　　(8)10年来，已经有一大批经营管理者持证走上管理领导岗位。

项 目 特 色

　　　　(1)知识前沿 　　　　(2)管理创新
　　　　
　　　　(3)注重实践 　　　　(4)提升技能
　　
　　　　(5)转变态度 　　　　(6)提供平台
　
　　　　(7)有效沟通 　　　　(8)增加价值