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上海市经理岗位资格证书 高级人力资源经理 招生简章
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组织机构 审批单位:上海市紧缺人才培训工程联席会议办公室
颁证单位:上海市委组织部、上海市人事局、上海市教委、上海市成教委联合颁发中英文对照 实施机构 考试单位:上海市经理岗位资格考核办公室、上海企业管理培训中心(上海市十大紧缺人才培中心之一) 培训单位:上海市经济管理干部学院、上海经理学院 证书效用 (1)进入上海市紧缺人才信息库; (2)由上海市紧缺人才事务服务中心等人才机构向用人单位推荐; (3)作为企事业单位聘用中高层管理岗位的参考依据; (4)长三角地区互认的紧缺人才岗位资格证书和人才交流; 培训考核目标 负责企业人力资源开发与管理,具有人力资源战略制定能力和人力资源开发能力 的职业CHRO人才 培训考核模块内容 企业战略管理[环境(行业)分析、战略制定、战略实施、战略评估、战略控制与变革等] 人力资源开发与管理[战略性人力资源规划、人员招聘与选用、绩效评估、培训与开发、薪酬设计与管理等] 组织发展与创新[组织理论、组织模式和效能、组织设计、组织变革、组织发展、企业再造、学习型组织等] 劳动法[劳动就业促进、劳动合同与集体合同、工资制度、劳动安全卫生、职业培训、社会保障、福利制度、劳动争议、劳 现代项目管理概论[绪论、项目阶段与生命周期、项目组织设计、项目经理、项目启动、项目计划、项目估算、项目进度、 英 语[听、说、读、写能力、分为BFT初级和中高级,任选一级,相当于大学英语二、四、六级水平,初级通过即可。] 论 文[结合管理实践,运用所学的理论与知识,撰写一篇3000字左右的论文] 讲 座[开设管理前沿的讲座,开阔眼界] 培训考核学制 上述课程内容总课时188(含考试课时)不包括撰写论文和讲座课时,学制为4个月,全业余每周一天(双休日) 培训日期 培训考核费用 总费用3550元(含注册费、考务费、培训费、教材资料费、证书费等)报名时一次性交清。 报名条件 大专以上学历; 有一定的工作经历和管理经验; 有外语和计算机基础应用能力; 诚实守信。 (不限年龄、职业、工龄、户籍等) 报名办法 携带身份证、学历证书、一张一寸照片 填写报名表 报名日期、时间、地点 日 期: 即日起——2007年8月31日 值得推荐本项目的理由 (1)由主管部门颁发的权威证书; (2)务实的管理经典课程和讲座、富有经验的专业师资; (3)不影响工作的上课时间; (4)合理的且相对较低的费用; (5)学员来自各行各业的管理者搭建事业发展的人脉资源; (6)能有人才交流的择业机会; (7)已获得一个岗位证书者,可免第二个证书的相同课程; (8)10年来,已经有一大批经营管理者持证走上管理领导岗位。 |