作为一种智力产业，上海企业管理培训中心努力使自己更贴近于企业的实际，为企业提供科学,高效的知识产品与智力服务，成为企业与企业家创新发展的"外脑"。

我们以务实、生动的案例、学员互动式情景作业及分组答疑的方式进行企业内部培训，强调企业横向与横向,横向与纵向的互动性。决非学校里课堂中的传统讲课方式。使公司决策者,管理者在轻松愉快的环境中增长知识，增加见识。

确定贵单位内训课题的方式：
　　贵单位在设计内训课题时可参照我们曾经做过的内训课题
　　在顾问团专家充分了解您公司的管理特征,经营状况,业务现状,人员水平等各方面因素的情况下,为贵单位开发个性化的培训课程。

　　具体的费用看贵单位各方面因素所决定的培训课题来确定专家。并且还与讲课地点和时间有关系。我们不能也不会不负责任地请几位专家，既然要培训，我们会努力达到最理想的培训效果,会尽全力为你的公司服务。

二、 核心主干课程

企业战略管理　　　　　　　　高级财务管理　　　　战略性人力资源管理
市场学与营销管理　　　　　　企业运作管理　　　　企业信息管理
技术创新管理　　　　　　　　国际贸易实务　　　　金融管理

三、 核心拓展课程

企业家精神与创业管理　　　　领导艺术　　　　　　组织理论与设计
管理变革创新　　　　　　　　企业文化　　　　　　流程再造与管理
沟通技巧　　　　　　　　　　团队建设　　　　　　冲突与危机管理
项目管理　　　　　　　　　　时间管理　　　　　　企业培训与开发
新酬设计与绩效管理　　　　　物流学概念　　　　　供应链一体化管理
资本运营管理　　　　　　　　内部控制与财务审计　可持续发展与环境管理
质量管理与6西格玛 　　　　　企业资源计划ERP 　　电子商务及安全管理
客户关系管理　　　　　　　　品牌策划与管理　　　WTO规则及运行机制
跨过公司经营战略　　　　　　国际商法　　　　　　知识产权
经营决策　　　　　　　　　　成功企业案例研究

四、 核心通用能力课程

英语听说读写　　　　　　　计算机应用与信息处理

上述课程根据企业和受训者需要，选择不同的组合模块